VEREINBARKEIT BERUF & FAMILIE

Hilfe für Beschäftigte
in allen Lebenslagen

Jeder fünfte Beschäftigte nutzt das Hilfsangebot

30% der Deutschen leiden unter psychischen Erkrankungen, oft ausgelöst durch berufliche oder familiäre Belastungen. Berufstätige sind durch die Pflege von Angehörigen und Kinderbetreuung einer emotionalen, zeitlichen, finanziellen und körperlichen Belastung ausgesetzt. Arbeitgeber müssen oft sinkende Arbeitsleistung und steigende Fehlzeiten in Kauf nehmen.

Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte

VORTEILE FÜR ARBEITGEBER

Positionierung als familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber

VORTEILE FÜR ARBEITGEBER

Rückgang von familienbedingten Fehlzeiten und Verringerung der Fluktuation

VORTEILE FÜR ARBEITGEBER

Kosteneinsparung durch Reduktion von Absentismus und Präsentismus

VORTEILE FÜR BESCHÄFTIGTE

Emotionale Entlastung durch persönliche Gespräche mit Experten und Betroffenen

VORTEILE FÜR BESCHÄFTIGTE

Zeitliche Entlastung durch Unterstützung bei administrativen und vertraglichen Aufgaben

VORTEILE FÜR BESCHÄFTIGTE

Finanzielle Entlastung durch Beratung zu Zuschüssen und rechtlichen Ansprüchen

SIE SIND BEGEISTERT UND MÖCHTEN DEN FIRMENSERVICE VOM DEUTSCHEN PFLEGERING KENNENLERNEN?

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STIMMEN VON MITARBEITERN

„Endlich ein Partner an der Seite, der mir hilft, meine Rechte gegenüber der Pflegekasse auch durchzusetzen. Sie haben mir beim Widerspruchsverfahren bei der Durchsetzung der Pflegestufe mit Rat und Tat zur Seite gestanden.“

Lotte R., Düsseldorf

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Kontakt

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+49 40 228 539 720
ARBEITGEBER
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