30% der Deutschen leiden unter psychischen Erkrankungen, oft ausgelöst durch berufliche oder familiäre Belastungen. Berufstätige sind durch die Pflege von Angehörigen und Kinderbetreuung einer emotionalen, zeitlichen, finanziellen und körperlichen Belastung ausgesetzt. Arbeitgeber müssen oft sinkende Arbeitsleistung und steigende Fehlzeiten in Kauf nehmen.
Positionierung als familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber
Rückgang von familienbedingten Fehlzeiten und Verringerung der Fluktuation
Kosteneinsparung durch Reduktion von Absentismus und Präsentismus
Emotionale Entlastung durch persönliche Gespräche mit Experten und Betroffenen
Zeitliche Entlastung durch Unterstützung bei administrativen und vertraglichen Aufgaben
Finanzielle Entlastung durch Beratung zu Zuschüssen und rechtlichen Ansprüchen
SIE SIND BEGEISTERT UND MÖCHTEN DEN FIRMENSERVICE VOM DEUTSCHEN PFLEGERING KENNENLERNEN?
„Die spezielle Demenz-Abteilung ist wirklich super für meine Schwiegermutter, dass dort gezielte Therapien angeboten werden, wusste ich vorher gar nicht. Ihr geht es nun gut und wir wissen, dass sie gut versorgt wird. Vielen Dank noch mal für die Unterstützung und Begleitung bis nach dem Umzug.“
Karl-Heinz T., Berlin
Deutscher Pflegering GmbH
Falkenried 88, 20251 Hamburg
Beschäftigte: 040 228 539 720
Arbeitgeber: 040 228 539 722
Telefax: 040 228 539 729
E-Mail: info(at)pflegering.de
