Etwa 2.8 Mio. Pflegebedürftige und 1 Mio. Demenzkranke
gibt es 2015 in Deutschland mit 5% Wachstum jährlich. Besonders für Berufstätige ist ein Pflegefall eine starke Zusatzbelastung mit Folgen:
Arbeitsleistung sinkt, Ausfallzeiten steigen…
Positionierung als familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber
Rückgang von familienbedingten Fehlzeiten und Verringerung der Fluktuation
Kosteneinsparung durch Reduktion von Absentismus und Präsentismus
Emotionale Entlastung durch persönliche Gespräche mit Experten und Betroffenen
Zeitliche Entlastung durch Unterstützung bei administrativen und vertraglichen Aufgaben
Finanzielle Entlastung durch Beratung zu Zuschüssen und rechtlichen Ansprüchen
SIE SIND BEGEISTERT UND MÖCHTEN DEN FIRMENSERVICE VOM DEUTSCHEN PFLEGERING KENNENLERNEN?
„Die Generalprobe für die MDK Prüfung ist einfach klasse. So hat meine Mutter verstanden, dass sie nicht den „zweiten Frühling“ vorspielen muss, sondern einfach ehrliche Antworten gegenüber der Auditorin geben sollte, um Ihren wirklichen Hilfsbedarf festzustellen. Als Ergänzung noch das Pflegetagebuch dazu und die Pflegestufe ist direkt anerkannt worden. Vielen Dank für diesen tollen Service. Den kann ich nur weiterempfehlen.“
Annemie R., Koblenz
Eldercare-Portal
Eldercare-Hotline
Eldercare Vor-Ort-Hilfe
Kinderbetreuung
Psychologische Hilfe
Interne Kommunikation
Deutscher Pflegering GmbH
Falkenried 88, 20251 Hamburg
Beschäftigte: 040 228 539 – 720
Arbeitgeber: 040 228 539 – 722
Telefax: 040 228 539 – 729
E-Mail: info(at)pflegering.de
Mission
Karriere
Pflegeanbieter
Partner
Datenschutz
Impressum
