30% der Deutschen leiden unter psychischen Erkrankungen, oft ausgelöst durch berufliche oder familiäre Belastungen. Berufstätige sind durch die Pflege von Angehörigen und Kinderbetreuung einer emotionalen, zeitlichen, finanziellen und körperlichen Belastung ausgesetzt. Arbeitgeber müssen oft sinkende Arbeitsleistung und steigende Fehlzeiten in Kauf nehmen.
Positionierung als familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber
Rückgang von familienbedingten Fehlzeiten und Verringerung der Fluktuation
Kosteneinsparung durch Reduktion von Absentismus und Präsentismus
Emotionale Entlastung durch persönliche Gespräche mit Experten und Betroffenen
Zeitliche Entlastung durch Unterstützung bei administrativen und vertraglichen Aufgaben
Finanzielle Entlastung durch Beratung zu Zuschüssen und rechtlichen Ansprüchen
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„Ich wohne in Hamburg und besuche jedes Wochenende meine Mutter in Dresden. Als Sie nicht mehr ans Telefon ging, habe ich das schlimmste befürchtet. Ich hatte schlaflose Nächte und konnte wegen meiner Arbeit nicht hinfahren. Der Deutsche Pflegering hat mir sehr geholfen, da sie Vor-Ort nach dem rechten geschaut haben. Gottseidank ging es ihr gut, hat aber wegen der Schwerhörigkeit kein Klingeln mehr gehört. Der Pflegering hat sofort optische Signalgeber für mich gesucht, eine Liste zum Preisvergleich erstellt und Kontaktdaten in Hamburg genannt, die solche Geräte verkaufen. Das nenne ich Rundum-Service! Vielen Dank.“
Heribert M., Hamburg
Deutscher Pflegering GmbH
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