VEREINBARKEIT BERUF & FAMILIE

Hilfe für Beschäftigte
in allen Lebenslagen

Jeder fünfte Beschäftigte nutzt das Hilfsangebot

30% der Deutschen leiden unter psychischen Erkrankungen, oft ausgelöst durch berufliche oder familiäre Belastungen. Berufstätige sind durch die Pflege von Angehörigen und Kinderbetreuung einer emotionalen, zeitlichen, finanziellen und körperlichen Belastung ausgesetzt. Arbeitgeber müssen oft sinkende Arbeitsleistung und steigende Fehlzeiten in Kauf nehmen.

Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte

VORTEILE FÜR ARBEITGEBER

Positionierung als familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber

VORTEILE FÜR ARBEITGEBER

Rückgang von familienbedingten Fehlzeiten und Verringerung der Fluktuation

VORTEILE FÜR ARBEITGEBER

Kosteneinsparung durch Reduktion von Absentismus und Präsentismus

VORTEILE FÜR BESCHÄFTIGTE

Emotionale Entlastung durch persönliche Gespräche mit Experten und Betroffenen

VORTEILE FÜR BESCHÄFTIGTE

Zeitliche Entlastung durch Unterstützung bei administrativen und vertraglichen Aufgaben

VORTEILE FÜR BESCHÄFTIGTE

Finanzielle Entlastung durch Beratung zu Zuschüssen und rechtlichen Ansprüchen

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STIMMEN VON MITARBEITERN

„Da hat man plötzlich einen Pflegefall und weiß gar nicht, was man zuerst machen soll. Der Deutsche Pflegering hat mir sehr geholfen und mir nützliche Tipps mit auf den Weg gegeben. Vielen Dank für die Unterstützung.“

Matthias B., Aachen

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