Eldercare-Dienstleistungen dienen der Unterstützung von Angehörigen von Pflegebedürftigen bei der Erfüllung einer Pflege- und Betreuungsaufgabe. Durch unseren Assistance-Ansatz erhalten die Beschäftigten eine maximale Entlastung.

Eldercare-Konzept zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Anzahl pflegebedürftiger Personen

Durch den demographischen Wandel und die damit einhergehend steigende Lebenserwartung erhöht sich auch die Anzahl der Pflegebedürftigen in den folgenden Jahren. Bereits heutzutage ist jeder 10 te von einem Pflegefall in der Familie betroffen. Die Belastungen für die Betroffenen sind enorm. Nicht nur auf emotionaler Ebene, auch ein hoher organisatorischer Aufwand ist damit verbunden. Arbeitgeber sollten daher möglichst frühzeitig Vorkehrungen treffen und die Relevanz des Themas Eldercare erkennen. Ein Eldercare-Konzept wäre dafür der richtige Ansatz. Ein Eldercare Konzept enthält Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Darunter zu verstehen sind flexible Arbeitszeitmodelle, Kooperationen zu Dienstleistern, die organisatorische Aufgaben abnehmen, Schulungen zum Thema Pflege sowie eine allgemeine Sensibilisierung der Firmenkultur.

Eldercare-Assistance als Instrument zur Mitarbeiterbindung

Die Doppelbelastung von Erwerbs- und Pflegetätigkeit stellt eine große Herausforderung für die meisten Beschäftigten dar. Durch Eldercare-Assistance werden Beschäftigte sinnvoll unterstützt, indem Ihnen ein Großteil der organisatorischen Aufgaben abgenommen werden kann. Die Eldercare-Assistance wird von Pflegeprofis übernommen, die innerhalb kurzer Zeit eine bestmögliche Versorgung der Pflegebedürftigen organisieren. Arbeitgeber profitieren im Besonderen von einer Eldercare-Assistance. Für potentielle Bewerber steigern Sie damit Ihre Arbeitgeberattraktivität, die Folgekosten aufgrund eines Pflegefalles können durch die wertvolle Unterstützung signifikant gesenkt werden und die Mitarbeiter sind laut Studien insgesamt zufriedener und damit motivierter für Ihre Arbeit.

Schwerpunkte in der Eldercare-Beratung

In der Eldercare-Beratung werden alle Anfragen rund um das Thema Pflege behandelt. Um Ihnen einen Überblick zu geben, welche Themen besonders häufig angefragt werden, haben wir diese in sechs Schwerpunkte zusammengefasst. Die Abbildung zeigt die Verteilung der Anfrageschwerpunkte bei uns im Jahr 2017. Besonders häufig in der Eldercare-Beratung kamen Anfragen zu Versorgungsformen, Anbietersuche und MDK Begutachtung. Viele Beschäftigte benötigten eine Eldercare-Beratung, um sich über geeignete Versorgungsformen (Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante Pflege,etc.) zu informieren. Zusätzlich suchten Sie auch nach Unterstützung bei der Anbietersuche (z.B. Kontaktaufnahme zu Pflegeheimen, um herauszufinden, ob diese einen Platz frei haben oder Suche nach einem Kurzzeitpflegeplatz). Fragen zur MDK-Begutachtung sowie zur Vorbereitung auf den MDK-Besuch kommen ebenfalls mit 20% recht häufig in der Eldercare-Beratung vor. Daneben gibt es Anfragen zur Finanzierung der Pflege, zur Pflegezeit sowie zu weiteren Themen wie beispielsweise Kuren zur Entlastung von pflegenden Angehörigen.

Entscheidung für den Deutschen Pflegering mit Eldercare-Assistance – aus gutem Grund:

Katharina Lindenbaum, Referentin Personal bei der DG HYP:
„Bei der Auswahl eines Familienservices war für uns ein ausschlaggebendes Kriterium, dass wir einen Anbieter brauchen der deutschlandweit operiert und das gesamte Bundesgebiet abdeckt, da wir unterschiedliche Standorte haben. Außerdem war es uns wichtig, dass wir einen Experten als Kooperationspartner haben, dass heißt ein Unternehmen, bei dem der Fokus auf diesem Thema liegt und Experte sind bei dem was sie tun. Es war auch sehr charmant, dass viele Dinge, wie beispielsweise das Onlineportal in Kooperation mit Lehre und Forschung entwickelt wurden und dort der aktuelle Stand der Forschung abgebildet ist. Gerade das Onlineportal vom Deutschen Pflegering finde ich sehr gut, gerade da es so umfangreich ist und dadurch auch Hilfe zur Selbsthilfe bietet. Das fördert die Eigenständigkeit der Beschäftigten sich mit dem Thema auseinander zu setzen.“

Mit Eldercare-Assistance die richtige Pflegeform finden

Fachthema Eldercare Formen der Pflege

Durch Eldercare-Assistance lässt sich der genaue Versorgungsbedarf von Pflegebedürftigen erfassen. Darauf aufbauend können dann passende Pflegeformen vorgestellt werden. Dabei wird zwischen Formen der häuslichen Pflege, der Tages- und Nachtpflege und vollstationärer Pflege unterschieden. Für jeden Pflegefall sollte individuell nach passenden Versorgungsmöglichkeiten geschaut werden. Es muss nicht immer gleich das Pflegeheim sein. Häufig sind auch Wohnungsumbauten und die Unterstützung durch einen ambulanten Pflegedienst erstmal ausreichend. Im frühen Stadium der Demenz empfiehlt sich häufig z.B. die Betreuung in einer Tagespflegeeinrichtung. Viele Tagespflegeeinrichtungen haben sich auf Demenzerkrankungen spezialisiert.

Pflegeperson auf räumlicher Entfernung – Distance Caregiver – profitieren auch von Eldercare-Assistance

Pflegende Angehörige, die als Hauptpflegeperson vor Ort tätig sind, um körpernahe Verrichtungen in der Pflege auszuführen, sind eine knappe Ressource. Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege auf räumliche Entfernung bedeutet eine noch größere Herausforderung für Angehörige. Menschen, die Ihre Angehörigen auf Entfernung pflegen, bezeichnet man auch als sog. Distance Cargiver. Eldercare-Assistance kann diesen Menschen eine hilfreiche Unterstützung bieten. Wenn Angehörige die Organisation der Pflege aus räumlicher Distanz übernehmen, ist es notwendig ein Netzwerk aus Dienstleistern wie Pflegediensten und einer Vertrauensperson vor Ort herzustellen. Eldercare-Assistance kann hier behilflich sei, ein entsprechendes Netzwerk aufzubauen. Auch als Distance Caregiver ist man stark involviert in den Tagesablauf der pflegebedürftigen Person, weswegen die Unterstützung und Entlastung dieser pflegenden Angehörigen durch Eldercare Assistance ermöglicht werden könnte.

Fachthema Eldercare Distance Caregiver

Weitere Informationen über:

Eldercare
Vereinbarkeit
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STIMMEN VON MITARBEITERN

„Da hat man plötzlich einen Pflegefall und weiß gar nicht, was man zuerst machen soll. Der Deutsche Pflegering hat mir sehr geholfen und mir nützliche Tipps mit auf den Weg gegeben. Vielen Dank für die Unterstützung.“

Matthias B., Aachen

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